Obligations en tant qu’employé en Roumanie

1. Respect des accords de travail :
   Vous devez respecter les termes et conditions stipulés dans le contrat de travail, y compris les heures de travail et les responsabilités du poste.
2. Conformité fiscale :
   Assurez-vous de bien comprendre les obligations fiscales spécifiques à votre statut d’employé.
3. Hygiène du lieu de travail :
   Maintenir la propreté et l’hygiène sur le lieu de travail est essentiel. Cela inclut l’élimination correcte des déchets et la contribution à un environnement de travail sain.
4. Conduite professionnelle :
   Respectez les normes professionnelles ainsi que les politiques et procédures de l’entreprise.
5. Apprentissage et adaptation continus :
   Soyez ouvert à l’apprentissage des normes et pratiques culturelles du lieu de travail en Roumanie afin d’améliorer votre intégration et votre productivité.